“小孙早就该来看你了,一直没有合适的机会。”来人一见孙超华,像见老熟人似的。
超华一时不知所措,在自己的记忆中,想象不出她是何人?
李大姐见状,忙对小孙说,“小孙,你忘啦,这就是你曾跟我打听的余秀清女士,在我们厂里也是小有名气,现在经营计划科任副科长。”
“荃鑫,别贫嘴了,你看小孙还没有缓过神来,”说完她朝着孙超华说道,“虽然我们没有正式交流过,可我却一直关注着你。”
“我两面都没有见过,怎么会关注到我?”孙超华还是不明白,其中道理。
“小孙,你还不知道吧,上次我把你的情况说给老余,是建议她先不急于跟你见面,但她却一直观察、注视着你的一切。”
看到孙超华有点失望,李大姐急忙说道“老余,你看超华不理解你的用意,你快给我说道说道。”
“其实,也没有什么,我只是想了解一下超华的性格特点,这样的观察是真实的,而不是刻意的掩饰,以便以后交流知己知彼,快捷高效。”余秀清很高调地解释其中原因。
“原来是这样,”孙超华听了李大姐这么一说,却不完全认同她的说辞,他认为,余科长对他听得都是正面评价,她虽然不怀疑,但觉得有点夸大其词之嫌,心想,“原来她在暗中考察我的承受能力吗?”便不好意思说,“实在惭愧,到现在才见真人,有点吃惊,还请原谅方才的招待礼数不周。”
“没有关系,不知者不为怪嘛,何况现在我们认识并不晚嘛!”余秀清很理解超华,方才的惊讶之举。
寒暄过后,余秀清就和孙超华谈话,步入主题,“小孙,起初干部处分派你到了我们科,我们科长很高兴,还跟我们聊,说这下我们科里来了专业的企业管理科班生,会给我们引入新的管理思路、方法,把我们经营计划工作预测之后,这方面短板会加强。”老余讲到这里,喜形于色,解释说,之前有几个咸阳机械制造学校,分配过几个相关专业中专生,理论基础功底不够,实践经验不足,让他们希望很大,失望却不肯回首,都想见识一下本科生的功底。
“谁知老魏这家伙通过李厂长压我们,说到他那里你的作用更大,一段时间后,听说你们工作很有成效的时候,他却不声不响就离开,到现在杳无音信,把你留到那里,还受不明之责,也实在难为你了。”
“也许我们有缘无分,刚刚合作开始,就夭折了,也许是天意吧。”超华说得言不由衷,老余听得有点伤感。
“不管怎么样,我还是很欣赏你的勇气,最终选择去了车间,这点倒是在我预料之外。”
“为什么这么讲?余科长。”超华不解地问。
“我不是说做统计不好,但对你而言,确实是大材小用,你想一想,我们厂能做分厂统计员的比比皆是,把一个分来的唯一专业管理者,用来做统计员使用,不但是对本人的不尊重,同时也是对工厂优质资源的巨大浪费。”
“您这样认为,我感到欣慰,可我们分厂的主要领导却不这样看。”
“那是目光短浅的表现。”小孙的话刚说完,余科长就很生气地对这种行为提出批评,并说他们科长一定就人才合理使用,给干部处提了很详细的建议计划。
生气之余,她回到正题,也是她来的意图,“我今天来,是想了解你到车间的打算?”
说到打算,孙超华思考了片刻,对余秀清解释说,原来老魏在时,他就跟他交流过,分厂当时的问题,表面似乎在装配,实际在零部件的机械加工,那里不光涉及本厂内部,还涉及厂内协作,实质是分厂生产组织系统的中枢环节,也就是生产作业计划调度指挥系统,需要大动手术,重构建立适应分厂运行的合理方案。
“但现在,这个问题,他们不让做了,我也只能协助耿涛,把装配的作业计划编制周密,能对前边机械加工提出具体要求,用数据提供时间节点要求清单,倒逼生产作业计划科学安排。”孙超华道出自己目前的想法。
听了超华的想法,余科长很高兴,“你这个时候,还在想着原来的计划组织体系,重构的实施,难能可贵,本来代表科长想征求你意见,看你是否愿意再回我们经营计划科,看来即便给你这个机会,你也不会马上考虑了。”
超华见余科长把自己的心思猜得很准,“您说得很对,实践机会很少,一直是我开展工作的短板,我想把这个不足补上,把这个做好,对以后重构分厂生产计划体系,就有了数据化的指导意义。”
“我赞成你的想法,你在做的过程中,如果需要外部帮助,及时与我联系,我会尽力支持你的想法。”
“那太感谢您了。”超华曾希望得到这样的帮助,现在由她提出来,对他来说真是天大的好事。
“好,正事说完了,我们聊聊你们的日常生活吧?”余科长转移了话题。
“这个怎么说呢?”超华感觉话题,问得范围有点大了,一时不知如何回答。
“这么说吧,你周日有什么安排?”李大姐插话,把范围缩小到具体事件上。
“很少出去,就看看书,然后到员工之家,看看电视消遣一下了。”
“如果你有空,我想麻烦你到我们家里,给我那个小子补补课?”余科长看着超华,在征求他的意见的同时,仔细观察着他表情的变化。
“你的孩子上初中还是高中?”超华问。
李大姐替余科长回答,“已经是初三了,马上面临中考。”
余科长补充说,“语文、英语还行,就数理化差点,他姐姐给他辅导,还嫌弃她中专文化程度,不太认可。”
“也可能是姐弟之间太熟悉了,所以老无正行。”余科长补充说,“我看了你的档案,你的高数、普通物理成绩都不错,辅导他应该绰绰有余了。”
“你看,老余对你很上心,你就帮帮她吧!”李大姐一边故意大声说话,一边给他挤眼色,示意他尽快答应。
“那好吧,既然余科长看得起,我就勉为其难了。”
余秀清看到超华答应了,很高兴说,“那个小子是个顺毛驴,吃软不吃硬,你知道他这个特点,好采取针对性的办法,这事就拜托了。”
“知道了,我一定尽心尽力,完成您的托付之任。”超华也表示根据其特点,因人施教。
“小孙,自今天后,我们应该是见面的熟悉人了,以后叫我余师傅吧,你看叫李大姐,把小黎称呼得多舒服。”
“行,我知道了。”超华回答。
“另外,前一阵子,那个姜易知搞的什么通告,你也不要在意,我想,正义有时会迟到,但绝不会缺席,有的是还你真相的日子”。
“老余,你也是能跟厂长说上话的人,我觉得你应该和团委郭书记谈谈,这个姜易知胆子太大了,我听说王锁劳、张利吉已经找了他,向他说明了姜易知,污蔑超华的事实,这事你应该能说上话的。”李大姐趁机插话,要老余主持公道。
“那是自然,对于这件事,我会通过合理渠道,说明真相的。”在这点上,她没有含糊。
超华对余科长提及这个事,他很赞成她的看法,“这个,我也早不当他是一回事了。”
“孙超华不当回事了,那时他对工厂还存有幻想,相信还有正本清源的那一天,但你作为能说上话的,中层干部,还是有影响力的中层干部,应该早还他清白,这个事,光我们知道也就算了,知道的人很多,给超华造成了很大的影响了。”李大姐觉得余秀清说得有点含糊,才就超华的事,大说特说,要她上心。
“不用多啰嗦,好像他就是你的亲弟弟似的,以为只有你关心他,我们都不关心?”余秀清见李大姐啰嗦了好一阵子,故意调侃她一下。
“对,她是我的亲弟弟,说不定那天你比我还亲哪?”李大姐有点嫉妒了,她明白余秀清,请超华辅导其儿子的心思,只是没有说破而已。
“不管什么时候,李大姐永远是我的亲姐姐。”孙超华不知道她们之间有着什么自己还不明白的事,就说了不让李大姐感觉不好的话。
“老余看到了吧,你听听,这话说得我听了多舒服。”李大姐故意气余秀清。
“你就嘚瑟吧。”余秀清看她得意神情,调侃她了,说完她要超华给他找了一支笔、一张纸,写了几行字,递给超华说,“好,这是我家的地址,周六下班前,决定周日没有事,就打电话到科室招呼我一声。”
超华接过地址,说,“行,我一定提前通知您。”
二位姐姐、师傅起身告辞,超华看到了纸条上的地址上写着;‘宝鸡**厂家属院1楼1栋302室
超华一时不知所措,在自己的记忆中,想象不出她是何人?
李大姐见状,忙对小孙说,“小孙,你忘啦,这就是你曾跟我打听的余秀清女士,在我们厂里也是小有名气,现在经营计划科任副科长。”
“荃鑫,别贫嘴了,你看小孙还没有缓过神来,”说完她朝着孙超华说道,“虽然我们没有正式交流过,可我却一直关注着你。”
“我两面都没有见过,怎么会关注到我?”孙超华还是不明白,其中道理。
“小孙,你还不知道吧,上次我把你的情况说给老余,是建议她先不急于跟你见面,但她却一直观察、注视着你的一切。”
看到孙超华有点失望,李大姐急忙说道“老余,你看超华不理解你的用意,你快给我说道说道。”
“其实,也没有什么,我只是想了解一下超华的性格特点,这样的观察是真实的,而不是刻意的掩饰,以便以后交流知己知彼,快捷高效。”余秀清很高调地解释其中原因。
“原来是这样,”孙超华听了李大姐这么一说,却不完全认同她的说辞,他认为,余科长对他听得都是正面评价,她虽然不怀疑,但觉得有点夸大其词之嫌,心想,“原来她在暗中考察我的承受能力吗?”便不好意思说,“实在惭愧,到现在才见真人,有点吃惊,还请原谅方才的招待礼数不周。”
“没有关系,不知者不为怪嘛,何况现在我们认识并不晚嘛!”余秀清很理解超华,方才的惊讶之举。
寒暄过后,余秀清就和孙超华谈话,步入主题,“小孙,起初干部处分派你到了我们科,我们科长很高兴,还跟我们聊,说这下我们科里来了专业的企业管理科班生,会给我们引入新的管理思路、方法,把我们经营计划工作预测之后,这方面短板会加强。”老余讲到这里,喜形于色,解释说,之前有几个咸阳机械制造学校,分配过几个相关专业中专生,理论基础功底不够,实践经验不足,让他们希望很大,失望却不肯回首,都想见识一下本科生的功底。
“谁知老魏这家伙通过李厂长压我们,说到他那里你的作用更大,一段时间后,听说你们工作很有成效的时候,他却不声不响就离开,到现在杳无音信,把你留到那里,还受不明之责,也实在难为你了。”
“也许我们有缘无分,刚刚合作开始,就夭折了,也许是天意吧。”超华说得言不由衷,老余听得有点伤感。
“不管怎么样,我还是很欣赏你的勇气,最终选择去了车间,这点倒是在我预料之外。”
“为什么这么讲?余科长。”超华不解地问。
“我不是说做统计不好,但对你而言,确实是大材小用,你想一想,我们厂能做分厂统计员的比比皆是,把一个分来的唯一专业管理者,用来做统计员使用,不但是对本人的不尊重,同时也是对工厂优质资源的巨大浪费。”
“您这样认为,我感到欣慰,可我们分厂的主要领导却不这样看。”
“那是目光短浅的表现。”小孙的话刚说完,余科长就很生气地对这种行为提出批评,并说他们科长一定就人才合理使用,给干部处提了很详细的建议计划。
生气之余,她回到正题,也是她来的意图,“我今天来,是想了解你到车间的打算?”
说到打算,孙超华思考了片刻,对余秀清解释说,原来老魏在时,他就跟他交流过,分厂当时的问题,表面似乎在装配,实际在零部件的机械加工,那里不光涉及本厂内部,还涉及厂内协作,实质是分厂生产组织系统的中枢环节,也就是生产作业计划调度指挥系统,需要大动手术,重构建立适应分厂运行的合理方案。
“但现在,这个问题,他们不让做了,我也只能协助耿涛,把装配的作业计划编制周密,能对前边机械加工提出具体要求,用数据提供时间节点要求清单,倒逼生产作业计划科学安排。”孙超华道出自己目前的想法。
听了超华的想法,余科长很高兴,“你这个时候,还在想着原来的计划组织体系,重构的实施,难能可贵,本来代表科长想征求你意见,看你是否愿意再回我们经营计划科,看来即便给你这个机会,你也不会马上考虑了。”
超华见余科长把自己的心思猜得很准,“您说得很对,实践机会很少,一直是我开展工作的短板,我想把这个不足补上,把这个做好,对以后重构分厂生产计划体系,就有了数据化的指导意义。”
“我赞成你的想法,你在做的过程中,如果需要外部帮助,及时与我联系,我会尽力支持你的想法。”
“那太感谢您了。”超华曾希望得到这样的帮助,现在由她提出来,对他来说真是天大的好事。
“好,正事说完了,我们聊聊你们的日常生活吧?”余科长转移了话题。
“这个怎么说呢?”超华感觉话题,问得范围有点大了,一时不知如何回答。
“这么说吧,你周日有什么安排?”李大姐插话,把范围缩小到具体事件上。
“很少出去,就看看书,然后到员工之家,看看电视消遣一下了。”
“如果你有空,我想麻烦你到我们家里,给我那个小子补补课?”余科长看着超华,在征求他的意见的同时,仔细观察着他表情的变化。
“你的孩子上初中还是高中?”超华问。
李大姐替余科长回答,“已经是初三了,马上面临中考。”
余科长补充说,“语文、英语还行,就数理化差点,他姐姐给他辅导,还嫌弃她中专文化程度,不太认可。”
“也可能是姐弟之间太熟悉了,所以老无正行。”余科长补充说,“我看了你的档案,你的高数、普通物理成绩都不错,辅导他应该绰绰有余了。”
“你看,老余对你很上心,你就帮帮她吧!”李大姐一边故意大声说话,一边给他挤眼色,示意他尽快答应。
“那好吧,既然余科长看得起,我就勉为其难了。”
余秀清看到超华答应了,很高兴说,“那个小子是个顺毛驴,吃软不吃硬,你知道他这个特点,好采取针对性的办法,这事就拜托了。”
“知道了,我一定尽心尽力,完成您的托付之任。”超华也表示根据其特点,因人施教。
“小孙,自今天后,我们应该是见面的熟悉人了,以后叫我余师傅吧,你看叫李大姐,把小黎称呼得多舒服。”
“行,我知道了。”超华回答。
“另外,前一阵子,那个姜易知搞的什么通告,你也不要在意,我想,正义有时会迟到,但绝不会缺席,有的是还你真相的日子”。
“老余,你也是能跟厂长说上话的人,我觉得你应该和团委郭书记谈谈,这个姜易知胆子太大了,我听说王锁劳、张利吉已经找了他,向他说明了姜易知,污蔑超华的事实,这事你应该能说上话的。”李大姐趁机插话,要老余主持公道。
“那是自然,对于这件事,我会通过合理渠道,说明真相的。”在这点上,她没有含糊。
超华对余科长提及这个事,他很赞成她的看法,“这个,我也早不当他是一回事了。”
“孙超华不当回事了,那时他对工厂还存有幻想,相信还有正本清源的那一天,但你作为能说上话的,中层干部,还是有影响力的中层干部,应该早还他清白,这个事,光我们知道也就算了,知道的人很多,给超华造成了很大的影响了。”李大姐觉得余秀清说得有点含糊,才就超华的事,大说特说,要她上心。
“不用多啰嗦,好像他就是你的亲弟弟似的,以为只有你关心他,我们都不关心?”余秀清见李大姐啰嗦了好一阵子,故意调侃她一下。
“对,她是我的亲弟弟,说不定那天你比我还亲哪?”李大姐有点嫉妒了,她明白余秀清,请超华辅导其儿子的心思,只是没有说破而已。
“不管什么时候,李大姐永远是我的亲姐姐。”孙超华不知道她们之间有着什么自己还不明白的事,就说了不让李大姐感觉不好的话。
“老余看到了吧,你听听,这话说得我听了多舒服。”李大姐故意气余秀清。
“你就嘚瑟吧。”余秀清看她得意神情,调侃她了,说完她要超华给他找了一支笔、一张纸,写了几行字,递给超华说,“好,这是我家的地址,周六下班前,决定周日没有事,就打电话到科室招呼我一声。”
超华接过地址,说,“行,我一定提前通知您。”
二位姐姐、师傅起身告辞,超华看到了纸条上的地址上写着;‘宝鸡**厂家属院1楼1栋302室